凭证《指南》的展望,制造业十大重点领域将面临大量的人才缺口,其中,到2025年,新一代信息手艺工业领域和电力装备领域的人才缺口都将凌驾900万人;高等数控机床和机械人领域人才缺口将达450万人;新质料领域生齿缺口将达400万人;节能与新能源汽车领域人才缺口将达103万人;航天航空装备、农机装备、生物医药及高性能医疗器械三大领域都面临40万人以上的人才缺口;海洋工程装备及高手艺船舶领域人才缺口将达26.6万人;先进轨道交通装备领域缺口将达10.6万人。
而破解人才缺口之困,《指南》也提供相识决方案——到2020年,要形成与制造业生长需求相顺应的人力资源建设名堂,作育和作育一支数目富足、结构合理、素质优良、充满活力的制造业人才队伍。
记者相识到,《指南》强调“健全多层ci多类型人才作育系统”,统筹妄想各级种种教育生长,周全服务中国制造2025,对从中小学教育、职业教育、本科教育一直到研究生教育以及继续教育的各层ci种种型教育均提出了重点使命,其中职业院校要在专业设置、招生事情以及现代学徒制上有所作为。
详细而言,《指南》要求,要把制造业相关高校打造成“工程师的摇篮”,形成职教系统,修订职教法,出台校企相助措施。专业设置上,要指导高校招生妄想向对应制造业十大重点领域的相关专业倾斜,zeng设前沿和紧缺学科专业,勉励职业学校凭证绿色制造生长需要起劲开设节能环保、清洁生产等相关学科专业,重点作育先进设计、关jian制造工艺、质料、数字化建模与仿真、工业控制及自动化、工业云服务和大数据运用等方面的专业手艺人才;校企相助上,面向制造业十大重点领域推行校企团结作育的现代学徒制。勉励企业与有关职业学O嘀ㄉ枰慌羧比瞬抛饔嘌祷,开展“订单式”作育。
需要指出的是,到2020年,制造业从业人yuan平均受教育年限到达11年以上,制造业从业人yuan中受过高等教育的比例将从现在的13.4%提升到22%,高手艺人才占手艺劳动者的比例到达28%左右,研发人yuan占从业人yuan比例到达6%以上。
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